Técnico Formación Empleo. Formador Formadores

0 EUR

22 May, 2014
Precio: 0 EUR
Técnico Formación Empleo. Formador Formadores Comparte y gana con Técnico Formación Empleo. Formador Formadores
Centro Centro de formación privado
Duración:
360 Horas
Modalidad:
A distancia
Precio:
0 EUR
Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Objetivos:

Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todo aquello que requiere conocer para desempeñar funciones de docentes en un centro de formación o academia privada.Gestionar planes de Formación en Empresas.Dirigir la impartición de acciones de formación oficial reglada y no reglada.Diseñar y Planificar todo tipo de acciones formativas y planes de Formación Corporativos.

Para que te prepara:

Obtenga la titulación de Formador para el Empleo, que le acredita a nivel nacional para ser profesor de acciones formativas pertenecientes al plan de Formación para el Empleo (Formación Profesional para el empleo, Formación continua, etc), así como de otros planes formativos: casas de oficios, escuelas taller, etc.

A quien va dirigido:

Profesionales que quieran dirigir su carrera profesional a la impartición de acciones formativas de formación para el empleo: Formación continua y Formación profesional para el empleo.

Materiales:
  • Manual teórico: Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores - Vol. 1
  • Manual teórico: Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores - Vol. 2
  • Cuaderno de ejercicios: Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores
  • Temario de Técnico Formación Empleo. Formador Formadores


    MÓDULO I

    TEMA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

    1. Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios.
    2. Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de formación.

    TEMA 2. LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

    1. Planteamientos previos y conceptos generales
    2. ¿Qué es y para qué sirve la programación didáctica?
    3. La persona adulta en situación de formarse
    4. Formación y trabajo: una relación necesaria
    5. El diagnóstico inicial: análisis del grupo de aprendizaje
    6. Elementos del Programa de Formación

    TEMA 3. LA PLANIFICACIÓN TEMPORALIZADA EN LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

    1. La programación de una sesión formativa

    MÓDULO II

    TEMA 4. MATERIALES, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS

    1. Funciones de los medios y recursos didácticos
    2. Clasificación de los medios y recursos didácticos
    3. Criterios de selección de medios y recursos didácticos

    TEMA 5. ELABORACIÓN Y ADAPTACIÓN DE MATERIALES, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS

    1. Propiedad Intelectual y diseño de recursos didácticos
    2. Elaboración de materiales en diferentes soportes

    TEMA 6. APLICACIÓN DE MATERIALES, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS

    1. Claves para realizar una presentación eficaz
    2. Presentaciones multimedia

    MÓDULO III

    TEMA 7. ASPECTOS PSICOPEDAGÓGICOS DEL APRENDIZAJE

    1. El aprendizaje
    2. El proceso formativo
    3. El docente y el alumno
    4. La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
    5. Elementos que intervienen en el proceso de comunicación
    6. Interferencias y barreras en la comunicación
    7. La dinámica del aprendizaje en grupo
    8. La dirección del grupo
    9. Áreas de aplicación de las técnicas grupales
    10. Técnicas de dinámica de grupos

    TEMA 8. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

    1. Métodos de enseñanza
    2. Métodos didácticos
    3. Tipos de estrategias metodológicas
    4. Las habilidades docentes

    TEMA 9. MODALIDADES DE FORMACIÓN

    1. Tipos de formación
    2. Modelos de aprendizaje
    3. Técnicas y estrategias de enseñanza-aprendizaje
    4. La figura del tutor
    5. Las acciones tutoriales
    6. Seguimiento formativo
    7. Intervenciones pedagógicas

    MÓDULO IV

    TEMA 10. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE

    1. Conceptualización
    2. Dimensiones de evaluación
    3. La evaluación de aprendizajes
    4. Funciones de la evaluación
    5. Norma y criterio
    6. Características técnicas de la evaluación
    7. Instrumentos y técnicas de evaluación según los objetivos y tipos de aprendizaje

    TEMA 11. EVALUACIÓN DEL PROCESO FORMATIVO PARA EL EMPLEO

    1. Evaluación de procesos
    2. Niveles de evaluación
    3. Evaluación de las acciones formativas
    4. Evaluación de procesos formativos
    5. Evaluación del seguimiento formativo
    6. Evaluación de la transferencia de la formación en el puesto de trabajo

    MÓDULO V

    TEMA 12. LA ORIENTACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN DE LA CALIDAD DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

    1. El mercado laboral y su evolución
    2. La empresa como principal generadora de empleo.
    3. Vías de acceso al mercado laboral
    4. Intermediarios y otros mediadores
    5. Cambios en la organización del trabajo
    6. El impacto de las nuevas tecnologías en los procesos productivos

    TEMA 13. CALIDAD EN FORMACIÓN PARA EL EMPLEO: DEFINICIÓN Y ÁMBITOS

    1. Evolución y tendencia de la formación en el mercado laboral
    2. Las nuevas competencias profesionales de los/as formadores/as
    3. La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales
    4. Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias

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    Anonimo
    Anonimo
    España | Provincia Desconocida

    Me gusta la enseñanza

    Siempre se me ha dado bien la enseñanza y he tenido la oportunidad de poder dar clases a nivel particular en casa y centro privado. Cualquier formación extra relacionada con este tema me interesa. Me ha parecido un curso muy interesante y practico.
    Duración: 360 Horas
    Modalidad: A distancia
    Precio: 150.00 EUR
    22 May
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