Tipo de formación: Curso

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El presente Curso de Gestión de Recursos Humanos reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones y presentaciones… hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador.

Un curso completo y con numerosas prácticas. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

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Gestión Recursos Humanos

Modalidad: Online

0 EUR | 60 Horas

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Tipo de formación: Master

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La cambiante sociedad actual hace necesaria una formación especializada sobre funciones de asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional. Conocer de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales, las modalidades de contratación, las prestaciones de la seguridad social, la gestión de nóminas, etc., y en definitiva, aplicar estos conocimientos en casos prácticos harán que el alumnado de este Máster adquiera una posición privilegiada en el mercado laboral.
Sin olvidar la gran importancia que han tomado los recursos humanos en las organizaciones empresariales, en las que cada vez prima más en las empresas un trato especial por el talento, desarrollo y, en general, las habilidades de las personas. Por ello, se hace necesario conocer las herramientas principales para poder convertir el capital humano en elemento diferenciador en la organización dentro del mercado económico. Este motivo hace que una formación transversal y generalista en todos los ámbitos que engloba el departamento de recursos humanos nos puede ayudar a diferenciarnos del resto y poder trabajar con un equipo humano que ejerza como principal baza de nuestra empresa.

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legal

Modalidad: Online

0 EUR | 825 Horas

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Tipo de formación: Curso

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Nuevas Tecnologías Aplicadas Gestión Recursos Humanos (Online)

Modalidad: Online

0 EUR | 120 Horas

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Tipo de formación: Curso

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El contexto empresarial está experimentando cambios impresionantes, afectando especialmente a las necesidades, requerimientos e inquietudes del componente humano de las organizaciones. Esto, hace necesario la modernización del Departamento de Recursos Humanos y en esta tarea es fundamental la implantación de un correcto modelo de gestión de los Recursos Humanos. Para ello, las empresas necesitan profesionales con amplios conocimientos en la materia que sepan identificar e implantar el modelo de Gestión de Recursos Humanos que más se adapte a sus necesidades, fines y objetivos.

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empresas

Modalidad: Online

0 EUR | 50 Horas

Tipo de formación: Curso

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El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración.

El curso de "El Recibo Salarial" es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas diferentes que el alumno tendrá que realizar. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

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recibo salarial

Modalidad: Online

0 EUR | 10 Horas

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Tipo de formación: Curso

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Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima en todos los aspectos.

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Experto Análisis Gestión Conflictos Recursos Humanos

Modalidad: A distancia

0 EUR | 60 Horas

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Tipo de formación: Curso

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En el contexto social actual el recurso a la mediación como sistema alternativo al acceso a la jurisdicción ordinaria para la solución de conflictos ha sufrido un notable aumento, muestra de esto es además la prolífera regulación estatal de la materia y sobre todo la destacable capacidad para dar soluciones prácticas, efectivas y rentables a determinados conflictos entre partes que posee la mediación.

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empresas

Modalidad: Online

0 EUR | 150 Horas

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Tipo de formación: Curso

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La innovación en la empresa se asume hoy día como una necesidad. En este sentido la innovación en el Departamento de Recursos Humanos es una medida de fundamental relevancia.
El sector empresarial está sufriendo grandes cambios gracias al acceso a internet y a las nuevas tecnologías de la información y comunicación. Por lo que se hace necesaria la modernización del Departamento de Recursos Humanos para incorporar estas aplicaciones y programas en sus tareas diarias. Es por esto que se imparte esta formación orientada a la implementación de las nuevas tecnologías de la información y comunicación que se requieren en un departamento de personal o recursos humanos para mejorar la gestión y alcanzar la efectividad en todas sus tareas.

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empresas

Modalidad: Online

0 EUR | 150 Horas

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Tipo de formación: Curso

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El Curso de Recursos Humanos Online ofrece formación superior orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional.

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Técnico Profesional Gestión Recursos Humanos (Online)

Modalidad: Online

0 EUR | 300 Horas

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Tipo de formación: Curso

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Los continuos cambios del entorno, la alta competitividad de los mercados y la evolución de los perfiles profesionales, entre otros factores, han provocado una profunda transformación en las organizaciones y en sus sistemas de gestión de los recursos humanos. Para ello, es fundamental que el profesional se forme en áreas como la selección de personal, la planificación de efectivos o el análisis de puestos; entre otras cuestiones de especial trascendencia en la gestión empresarial actual.

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empresas

Modalidad: A distancia

0 EUR | 250 Horas