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Perito Judicial Inmobiliario (Online)

Puede realizar este Curso gracias a las facilidades de pago que me ofrecieron estoy muy agradecido.
Duración: 360 horas
Modalidad: On-line
Precio: 420.00 EUR

En los últimos tiempos se ha producido un crecimiento notable en lo relativo a la gestión urbanística, no adaptando quizá hasta tal punto la formación destinada a la actividad urbanística e inmobiliaria. Por ello, con este curso se pretende conocer la gestión inmobiliaria y, para ello, se dotará de los conocimientos teóricos y prácticos de alto nivel sobre la materia. Este curso le capacita para el libre ejercicio de la función de Perito judicial Inmobiliario en los procesos judiciales.

23 Jul
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Programa Superior Certificación ...

Me ha ayudado a conocer mejor todo lo relacionado con protección civil, lo recomiendo
Duración: 300 Horas
Modalidad: Online
Precio: 300.00 EUR

Formación superior para planificar y gestionar toda situación de emergencia, evaluando los Agentes de Riesgo, aplicando Planes de Actuación y Medidas de Socorro, así como, realizando intervenciones físicas e intervenciones psicológicas, a nivel profesional.

23 Jun
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Perito Judicial Ámbito Social

Estoy buscando formación relacionada con el Peritaje, creo que es una profesión en auge, veo que tienen muchos cursos de esta materia y tocan diferentes sectores.
Duración: 300 horas
Modalidad: A distancia
Precio: 300.00 EUR

Los problemas sociales están bastante extendidos en la actuación situación social, por lo que con este curso se pretende conocer las actuaciones más comunes en el ámbito social, dotando a los alumnos/as de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la materia. Este curso capacita para el libre ejercicio de la función de Perito Judicial en el ámbito social.

12 Jun
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Tipo de formación: Curso

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El Derecho Mercantil tiene una extraordinaria importancia para la planificación y gestión empresarial, una formación especializada en este sector permitirá al alumnado asesorar a los distintos operadores económicos, en la constitución, gestión y funcionamiento de las distintas sociedades.

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Modalidad: Online

0 EUR | 100 Horas

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Tipo de formación: Curso

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Las tendencias laborales actuales conciben al empleado como un activo estratégico para la empresa. Concebir las políticas retributivas como un incentivo es ahora una necesidad para las empresas, por todo esto se deben centrar cada vez más sus esfuerzos en identificar el valor que la persona tiene para la organización y tratar de potenciarlo a través de políticas de Recursos Humanos, suficientemente atractivas para captar personas, fidelizarlas y evitar su transferibilidad a la competencia, a la vez que potencia su propio valor en el mercado.

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Modalidad: Online

0 EUR | 50 Horas

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Tipo de formación: Curso

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El desconocimiento de los ciudadanos acerca de los procesos que se desarrollan ante la jurisdicción social ordinaria hacen que esta acción formativa adquiera una especial relevancia al dotar al alumnado de conocimientos perfectamente aplicables a la práctica que le harán situarse en una posición privilegiada, permitiendo el asesoramiento en todas las cuestiones relacionadas con la gestión del procedimiento laboral.

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Modalidad: Online

0 EUR | 150 Horas

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Tipo de formación: Master

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La cambiante sociedad actual hace necesaria una formación especializada sobre funciones de asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional. Conocer de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales, las modalidades de contratación, las prestaciones de la seguridad social, la gestión de nóminas, etc., y en definitiva, aplicar estos conocimientos en casos prácticos harán que el alumnado de este Máster adquiera una posición privilegiada en el mercado laboral.
Sin olvidar la gran importancia que han tomado los recursos humanos en las organizaciones empresariales, en las que cada vez prima más en las empresas un trato especial por el talento, desarrollo y, en general, las habilidades de las personas. Por ello, se hace necesario conocer las herramientas principales para poder convertir el capital humano en elemento diferenciador en la organización dentro del mercado económico. Este motivo hace que una formación transversal y generalista en todos los ámbitos que engloba el departamento de recursos humanos nos puede ayudar a diferenciarnos del resto y poder trabajar con un equipo humano que ejerza como principal baza de nuestra empresa.

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Modalidad: Online

0 EUR | 825 Horas

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Tipo de formación: Master

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La constante transformación a la que se encuentra sometida la materia laboral hace imprescindible una formación específica, que dotará al alumnado de las capacidades y aptitudes necesarias para enfrentarse al mundo laboral, desde una perspectiva práctica, actualizada y real. Conocer de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales y aplicar estos conocimientos en casos prácticos harán que el alumnado de este Máster adquiera una posición privilegiada en el mercado laboral.
La especialización de este programa dotará al alumnado de conocimientos que le permitirán resolver los problemas jurídicos aplicativos que se plantean en las relaciones de trabajo, consiguiendo el ejercicio profesional como especialista jurídico en las relaciones de trabajo.

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Modalidad: Online

0 EUR | 725 Horas

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Tipo de formación: Curso

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Gracias a la educación, las personas pueden asimilar y aprender todos los conocimientos necesarios, las normas de conducta, los modos de ser y la forma de ver el mundo de las generaciones anteriores, pudiendo crear además nuevas visiones. De todo lo que implica este campo se encargan tanto la Pedagogía (el arte de enseñar) como la Psicopedagogía (que se encarga de la personalización de los procesos educativos). Este curso le capacita para el libre ejercicio de la función de Perito judicial en Pedagogía y Psicopedagogía Clínica en los procesos judiciales de ámbito laboral, civil o penal así como para trabajar por cuenta ajena.

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Perito Judicial Pedagogía Psicopedagogía Clínica

Modalidad: A distancia

0 EUR | 300 Horas

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Tipo de formación: Curso

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Desde hace algunos años se considera clave la reducción de accidentes en el ámbito laboral, para ello el técnico de Prevención de Riesgos Laborales juega un papel primordial, cuando esto sobrepasa el ámbito laboral y adquiere una dimensión judicial, el perito es la persona especializada que puede asesorar al juez en la búsqueda de las causas que han producido el accidente, y de esta manera contribuir a que se realice el trabajo en unas condiciones más seguras.

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Perito Judicial Prevención Riesgos Laborales

Modalidad: A distancia

0 EUR | 300 Horas