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Técnico Profesional Gestión ...

Esta muy bien, con tutores para las dudas, muy atentos. Lo recomiendo
Duración: 300 Horas
Modalidad: A distancia
Precio: 180.00 EUR

La finalidad del Curso Técnico en Gestión por Competencias consiste en dotar al alumno de los conocimientos, técnicas y habilidades necesarias para implantar un sistema de gestión por competencias a nivel profesional

24 Jul
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Certificación Internacional Gestión ...

te dan dos titulos y uno con certificado de la universidad, y tienes la ayuda de un tutor, muy buen precio para dos titulos
Duración: 410 Horas
Modalidad: Online
Precio: 220.00 EUR

Los cambios acontecidos en el mundo del trabajo están exigiendo nuevas estrategias formativas y la renovación de las metodologías didácticas. Hoy en día, la formación inicial supone tan sólo el comienzo de todo un camino por recorrer. En efecto, la formación permanente de los profesionales es un requisito indispensable para poder hacer frente a las demandas y requerimientos del entorno laboral. Este Curso de Gestión de Recursos Humanos y Formador de Formadores ha sido creado bajo esta idea y tiene como objetivo capacitar al personal docente para el desarrollo de distintas acciones formativas como planes oficiales de formación continua, formación oficial no reglada o formación profesional ocupacional. De igual modo el presente curso pretende formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos (RRHH), dominando las técnicas necesarias tanto para gestionar el personal de una empresa o cualquier otro organismo, como dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional

02 Jun
Comparte y gana con Curso Certificación Internacional Gestión Recursos Humanos + Formador Formadores (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
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Tipo de formación: Curso

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La entrada en vigor de la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, ha supuesto un importante cambio en la política de tratamiento de la información en las empresas.
Este curso ofrece un conocimiento en profundidad acerca de dicha normativa, indispensable para la gestión de los datos de las organizaciones.

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empresas

Modalidad: Online

0 EUR | 220 Horas

Tipo de formación: Curso

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El presente Curso de Gestión de Recursos Humanos reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones y presentaciones… hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador.

Un curso completo y con numerosas prácticas. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

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Gestión Recursos Humanos

Modalidad: Online

0 EUR | 60 Horas

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Tipo de formación: Curso

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Una adecuada gestión del personal es condición necesaria para la buena organización y la consecución del éxito de una empresa. En este curso presentamos los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta planificación de la gestión organizativa del departamento de Recursos Humanos.
Hablaremos de la importancia de la planificación de plantillas, siendo ésta, la función más representativa del departamento de Recursos Humanos y cuyos procesos básicos de gestión están conformados por la planificación y análisis de los puestos de trabajo. Ofrecemos también contenidos relacionados con la descripción y análisis de puestos de trabajo, definiendo de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito, así como se trata también de todos los conceptos y conocimientos relacionados con el reclutamiento y la selección del personal
Le ofrecemos una formación adaptada a sus necesidades, completamente online y flexible para que pueda compaginarla con su trabajo y su vida personal.

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Modalidad: Online

0 EUR | 50 Horas

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Tipo de formación: Curso

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Nuevas Tecnologías Aplicadas Gestión Recursos Humanos (Online)

Modalidad: Online

0 EUR | 120 Horas

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Tipo de formación: Curso

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El contexto empresarial está experimentando cambios impresionantes, afectando especialmente a las necesidades, requerimientos e inquietudes del componente humano de las organizaciones. Esto, hace necesario la modernización del Departamento de Recursos Humanos y en esta tarea es fundamental la implantación de un correcto modelo de gestión de los Recursos Humanos. Para ello, las empresas necesitan profesionales con amplios conocimientos en la materia que sepan identificar e implantar el modelo de Gestión de Recursos Humanos que más se adapte a sus necesidades, fines y objetivos.

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empresas

Modalidad: Online

0 EUR | 50 Horas

Tipo de formación: Curso

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El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración.

El curso de "El Recibo Salarial" es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas diferentes que el alumno tendrá que realizar. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

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recibo salarial

Modalidad: Online

0 EUR | 10 Horas

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Tipo de formación: Curso

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Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima en todos los aspectos.

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Experto Análisis Gestión Conflictos Recursos Humanos

Modalidad: A distancia

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Anonimo
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Muy interesante me ha parecido

Es la primera formación que realizo Online y a pesar de mi desconocimiento y dudas al principio he quedado muy contenta y satisfecha. Estoy actualmente realizando prácticas en el dpto. de RRHH de una empresa y toda formación que realice me enriquecerá laboralmente hablando.
Duración: 150 Horas
Modalidad: Online
Precio: 375.00 EUR

La innovación en la empresa se asume hoy día como una necesidad. En este sentido la innovación en el Departamento de Recursos Humanos es una medida de fundamental relevancia.
El sector empresarial está sufriendo grandes cambios gracias al acceso a internet y a las nuevas tecnologías de la información y comunicación. Por lo que se hace necesaria la modernización del Departamento de Recursos Humanos para incorporar estas aplicaciones y programas en sus tareas diarias. Es por esto que se imparte esta formación orientada a la implementación de las nuevas tecnologías de la información y comunicación que se requieren en un departamento de personal o recursos humanos para mejorar la gestión y alcanzar la efectividad en todas sus tareas.

08 May
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